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（一）崗位職責(zé)

1、理解業(yè)務(wù)需求，挖掘潛在需求，并將其轉(zhuǎn)化為技術(shù)可實(shí)施的需求文檔。

2、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保需求準(zhǔn)確傳遞與項(xiàng)目順利推進(jìn)。

3、參與需求全生命周期管理包括分析、評(píng)審、跟蹤及變更控制，保障需求交付質(zhì)量。

4、收集用戶反饋，持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)功能與用戶體驗(yàn)。

（二）任職要求

1、熟練掌握需求分析方法（如用戶訪談、原型設(shè)計(jì)、用例分析等），具備業(yè)務(wù)流程梳理能力。

2、具備較強(qiáng)的跨部門溝通與協(xié)調(diào)能力，能有效管理和控制需求。

3、具備較強(qiáng)的文檔撰寫能力，能清晰、準(zhǔn)確地輸出各類分析報(bào)告。

4、熟悉銀行業(yè)務(wù)，具備業(yè)技融合意識(shí)，有一定市場(chǎng)敏感度和創(chuàng)新意識(shí)。